悉尼 EAP 辅导
悉尼专业且经济实惠的员工援助计划（EAP）服务–每次 240 澳元起。
为什么选择新视野心理咨询公司在悉尼提供 EAP？
高素质
我们的临床和注册心理学家在私人执业和组织环境方面都拥有多年经验，因此有资格在悉尼提供高质量的EAP咨询服务。
价格合理
： 在悉尼的 EAP 市场上，我们的价格极具竞争力，而且我们只按疗程收费，而不是按最低收费的锁定合同收费。我们根据您的业务需求提供灵活的合同。
可持续支持
在悉尼完成 EAP 治疗后，员工可以继续向同一治疗师求助。他们可以自费或使用医疗保险。某些 EAP 公司可能无法做到这一点，因为治疗师可能没有自己的诊所，或者可能存在利益冲突。
卓越的客户服务
我们与政府组织以及其他非政府组织和私人机构建立了伙伴关系和良好的工作关系。我们不仅提供最高质量的咨询服务，还提供优质的客户服务，缩短等候时间。
• 多元文化服务
自2017年以来，我们一直是悉尼北部初级健康网络的委托合作伙伴，为来自中国文化背景的客户提供文化和语言多样化的咨询服务。
• 不同语言的咨询服务
： 我们提供多种语言的咨询服务，包括英语、普通话、粤语、韩语、西班牙语、希腊语、葡萄牙语、南非荷兰语、挪威语、孟加拉语和克罗地亚语。
• 便利的办公地点
我们在悉尼北部、西北部、悉尼中央商务区、内西区和悉尼南部设有 5 个便利的办公地点，所有地点距离火车站都很近，步行即可到达。
• 下班后服务
我们提供下班后至晚上 8 点的服务，以及周六上午 8 点至下午 6 点的服务。
您是員工嗎？
我们理解 EAP 咨询师无助的沮丧。我们专业的心理学家团队将为您提供富有同情心且有效的支持，帮助您自信地应对生活中的挑战。您可以从 30 多位能够讲 10 多种语言的心理学家中进行选择。
请您的雇主与我们联系，讨论如何与我们签约和/或更换当前的 EAP 提供商。
您是雇主吗？
让我们帮助您改善员工的福利。十多年来，我们一直与悉尼各地的组织合作。我们的优质 EAP 咨询服务旨在有效满足您的员工需求，提供卓越的价值和支持，以提高员工的福利、生产力和士气。
如果您已准备好接受有影响力的 EAP 服务，请填写下面的表格，我们会尽快与您联系。
关于我们如何帮助您和您的企业的更多信息，请向我们发送询问。
什么是 EAP 咨询服务？
2023 年，员工对雇主的要求不仅仅是薪水。他们希望公司能够关心他们；他们不想觉得自己只是机器上的另一个齿轮。幸运的是，现代企业领导者已经意识到身心健康对员工满意度和工作效率的重要性。
员工援助计划（EAP）旨在保持工作场所的平衡，并为员工提供一个安全可靠的场所来应对个人和职业挑战。悉尼的 EAP 咨询包括以工作为基础的保密咨询，重点是帮助员工解决生活中的各种心理问题。这些问题可能包括焦虑或抑郁、离婚或家庭问题、悲伤和失落，或者工作和经济压力。EAP 咨询可让员工在这些问题变得令人沮丧之前，向专业人士倾诉自己的问题和担忧。
传统上，EAP 计划只适用于澳大利亚员工人数超过 100 人的大型公司。然而，现在寻找一家值得信赖的悉尼 EAP 提供商比以往任何时候都要容易–悉尼和新南威尔士州各行各业、各个市场的各种规模的企业都可获得 EAP 辅导服务。
在当今充满活力的工作环境中，为雇主营造一个支持性的环境比以往任何时候都更为重要。越来越多的公司认识到悉尼 EAP 咨询的价值，以及它为雇主解决影响心理健康和身心健康的个人问题提供的保密避风港。通过与悉尼的 EAP 服务提供商合作，企业可以采取积极主动的方法来提高员工满意度，并培养一支更有韧性、更有能力的员工队伍。
悉尼 EAP 咨询对新南威尔士州的企业有哪些好处？
对于新南威尔士州悉尼市的企业而言，EAP 辅导是一个长期的整体解决方案，可为员工提供一个关注心理健康的保密渠道。这为他们提供了所需的支持，让他们对自己以及自己在组织中的地位有更好的感觉。
特别是对于患有抑郁症、焦虑症或精神创伤的员工来说，心理健康问题可能会对他们的工作流程产生负面影响。为他们提供一个安全的空间来应对这些挑战，有助于改善他们的整体心理健康和福祉，提高他们的工作效率。
提高员工满意度和工作效率
专业的心理咨询和心理健康实践可以提高员工的工作效率、创造力、工作满意度和工作场所的整体参与度。此外，知道雇主关心自己心理健康和幸福的员工通常会更有工作动力，也更有可能长期留在公司工作。
通过 EAP 辅导与员工建立联系
良好的 EAP 辅导计划可以在雇主和员工之间建立联系，加深彼此的感情。对 EAP 服务的承诺将提高整个公司的员工满意度、团队士气和工作效率。让员工有机会在心理健康问题变得不堪重负之前加以克服，还能提高公司内部的抗压能力。
最重要的是，悉尼 EAP 咨询可为公司中需要帮助的人提供必要的心理健康服务。这些人既是您的同事，也是您的朋友；他们往往没有资源或能力自己寻求服务。因此，通过提供 EAP 计划，您将大大改善他们的生活。
为职业奋斗提供资源
除了帮助员工解决个人心理健康问题外，EAP 计划还能帮助高级经理、人力资源人员和其他有需要的关键员工克服工作场所的特殊困难。
EAP 服务如何在工作场所提供帮助的一些例子包括
- 为需要处理冲突解决、破坏性团队成员或任何其他工作场所分歧的经理和人力资源人员提供支持系统。
- 在工作场所进行重大重组后提供支持性环境，在这种情况下，人们被裁员、被要求改变角色或面临新团队的挑战，而他们的一些同事现在已经离开。
- 为各级管理人员提供帮助，以激励他们的团队并进行绩效考核。
- 为正在处理同事或家人去世等创伤性事件的员工提供一个富有同情心和安全的场所。
新视野心理学在悉尼提供的 EAP 咨询
在新视野心理咨询公司（New Vision Psychology），我们提供个性化的EAP咨询方法，并根据贵公司和员工的需求量身定制服务。我们的注册临床心理学家为员工提供安全、可靠和支持性的环境，帮助他们解决个人和职业方面的难题。我们采用认知行为疗法（CBT）、接纳与承诺疗法（ACT）和积极心理学等行之有效的治疗方法。我们的专家提供强迫症、愤怒管理、悲伤辅导、饮食失调等方面的干预。
此外，我们还在悉尼提供多种语言的 EAP 咨询，包括英语、普通话、粤语、韩语、西班牙语、希腊语、葡萄牙语、南非荷兰语、挪威语和克罗地亚语，使我们成为悉尼和新南威尔士州跨国公司和各种规模企业的理想 EAP 合作伙伴。
为您的悉尼企业提供灵活便捷的 EAP 服务
在新视野心理咨询中心，我们为自己的灵活性和便利性感到自豪。我们深知企业经营的复杂性以及员工不同需求和要求的性质。我们不仅拥有多个领域的专家，还提供灵活的付款方式、远程医疗服务和电话会议，并在悉尼的查兹伍德（Chatswood）、伯伍德（Burwood）、赫斯特维尔（Hurstville）、城堡山（Castle Hill）和悉尼中央商务区（CBD）设有五个办公地点。
在悉尼，选择新视野心理咨询公司（New Vision Psychology）的EAP咨询服务将使您的企业和您的员工受益匪浅。与我们合作可确保为有需要的员工提供支持，培养员工的适应能力和协作、关爱的企业文化。
常见问题
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